Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale
Documenti

Protocollo 40/2025 del 03/01/2025
Rilevazione dati sciopero ANQUAP - ULTIMA ORA del 02/01/2025
- 03/01/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 38/2025 del 03/01/2025
Rilevazione a SIDI dati sciopero ANQUAP - ULTIMA ORA del 31/12/2024
- 03/01/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 37/2025 del 03/01/2025
Rilevazione a SIDI dati sciopero ANQUAP - ULTIMA ORA del 30/12/2024
- 03/01/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 35/2025 del 03/01/2025
Rilevazione a SIDI sciopero ANQUAP - ULTIMA ORA del 27/12/2024
- 03/01/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 9436/2024 del 23/12/2024
Rilevazione a SIDI dati sciopero ANQUAP - ULTIMA ORA del 23/12/2024
- 23/12/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 9408/2024 del 20/12/2024
Rilevazione a SIDI dati sciopero ANQUAP - ULTIMA ORA del 20/12/2024
- 20/12/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 9378/2024 del 19/12/2024
Rilevazione a SIDI dati sciopero ANQUAP - ULTIMA ORA del 19/12/2024
- 19/12/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 9344/2024 del 18/12/2024
Rilevazione a SIDI dati sciopero ANQUAP - ULTIMA ORA del 18/12/2024
- 18/12/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 9279/2024 del 17/12/2024
Rilevazione a SIDI dati sciopero ANQUAP - ULTIMA ORA del 17/12/2024
- 17/12/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)